あなたが大学を卒業する準備をしている、あなたは最初に落ち着く準備ができて、最近の卒業生であり、エントリレベルの仕事 、または、中年のキャリア変更を検討している？ あなたが始めるの少しの助けが必要ですか？
あなたが関係なくて、卒業時の大学の学生や卒業生、である場合、最初のステップはあなたの機関のキャリアのオフィスを、訪問電話またはメールすることです。 スタッフは就職活動のプロセスの各ステップを通してあなたを助けるために熱心になります。 これは、あなたが何をしたいかを決定するためにキャリアの選択肢を模索し、履歴書とカバーレターを書いて、してから、完璧な仕事を見つけ、自己評価を（あなたのスキル、価値観や利害があなたの仕事に関連する選択肢に果たす役割を把握）が含まれます。
キャリアオフィスサービス
ほとんどのキャリアオフィスは、個人のキャリアカウンセリング、求人やインターンシップ一覧、雇用プログラム、キャリアのリソース、および学生と卒業生の両方に使用できる他のサービスを提供します。 あなたが大学やカレッジと提携していない場合はあなたの状態の者に確認してください労働省が求職者に対して提供するサービスを確認する。
述べたように、実際の就職活動のプロセスの最初のステップは、あなたがしたいされているものを発見することです。 それは、が調査した今年の卒業者、雇用を投影トップ百雇用者ことに注意することは興味深いブラックカレッジの学生が 、、アクセンチュア、エンタープライズレンタカーのような企業に加えてEckerd青少年の代替と学区のさまざまなを含むとフォードモーターカーは、リストで見ることを期待する。 あなたができるVault.comとWetfeet.comのようなオンラインリソースがたくさんありますが、 調査産業や企業が。 さらにリモートであなたが興味をすべてのオプションを検討してください。
大学の求人検索の開始
次のステップは、ジョブの検索に軌道に乗ることです。 NACE（大学と雇用者の国民連合）雇用者が行った最近の調査によると、雇用機会の数と卒業高齢者の初任給の両方の増加を予測し続ける。 調査で遊説雇用主は、彼らがリストの一番上にある技術やビジネス専攻への追加のリベラルアーツ、を含む、メジャーのさまざまな候補を求めることになりますと述べた。
労働力に入ろうとして大学生に特化したジョブのさまざまなサイトがあるエントリーレベルのジョブは 。 リソースは、ジョブ、投稿を再開し、就職活動やキャリアアドバイスなどがあります。
それは新しいキャリアを始めるのに遅すぎることはないことも覚えておいてください。 卒業生の多くは、"本物の"仕事を探して前に大学卒業後一年ほど離れる事になります。 たくさんの彼らの子供たちが栽培されるまで労働力を入力するのを待つ専業のママのがあります。 と半ば人生のキャリアのチェンジャーおよびその後年に2番目または3番目のキャリアを開始する退職を忘れないように！
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